某科技企業繼IPD咨詢項目后，于2014年4月份再簽署“把手”項目。IPD項目達到的預期效果，企業對項目高度認可，對漢捷的專業能力再度肯定。

2014年5月IPD“把手”項目正式實施。項目將對企業項目組成員進行培訓及“魔鬼訓練”，為企業培養大批合格的項目經理。